বিশেষ প্রতিবেদক:

অবশেষে সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে সহকারী শিক্ষক নিয়োগের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটল। প্রাথমিক শিক্ষায় বড় পরিসরে জনবল নিয়োগের জন্য প্রথম ধাপে ১০ হাজার ২১৯ জন সহকারী শিক্ষক পদে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছে। এর মাধ্যমে দেশের প্রাথমিক শিক্ষাব্যবস্থায় শিক্ষক ঘাটতি পূরণের প্রক্রিয়া শুরু হলো।

বুধবার (৫ নভেম্বর) প্রথম ধাপে দেশের ছয়টি বিভাগ—রাজশাহী, রংপুর, সিলেট, খুলনা, বরিশাল ও ময়মনসিংহ—বিভাগের শূন্য পদগুলোর বিপরীতে এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছে। প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর (ডিপিই) সূত্রে জানা গেছে, ঢাকা ও চট্টগ্রাম বিভাগের নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি পরবর্তী ধাপে প্রকাশ করা হবে।

প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের একজন কর্মকর্তা নাম প্রকাশ না করার শর্তে নিশ্চিত করেছেন যে, বৃহস্পতিবার (৬ নভেম্বর) দেশের জাতীয় পত্রিকাগুলোতে এই ১০ হাজার ২১৯ শূন্য পদের বিপরীতে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিটি বিস্তারিত আকারে প্রকাশ করা হবে। ইতোমধ্যে এটি অধিদপ্তরের ওয়েবসাইটেও প্রকাশ করা হয়েছে।

বিধিমালা সংশোধন ও নিয়োগ কমিটির তৎপরতা:

দীর্ঘদিন ধরে শিক্ষক নিয়োগ বিধিমালা সংশোধনের প্রক্রিয়া চলায় বিজ্ঞপ্তি প্রকাশে কিছুটা বিলম্ব হয়। প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয় চলতি বছরের ২৮ আগস্ট ‘সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগ বিধিমালা, ২০২৫’ প্রজ্ঞাপন জারি করে। এর তিন দিন পর ৩১ আগস্ট গঠিত হয় আট সদস্যের ‘কেন্দ্রীয় প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগ কমিটি’।

তবে সংশোধিত বিধিমালায় কিছু ত্রুটি থাকায় আবারও সংশোধন করা হয়। অবশেষে ২ নভেম্বর নতুনভাবে ‘সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগ বিধিমালা, ২০২৫’ প্রকাশ করে প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়।

নতুন বিধিমালায় যা থাকছে:

সংশোধিত বিধিমালায় কিছু গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন আনা হয়েছে, যা প্রার্থীদের জন্য জানা অত্যন্ত জরুরি:

• বিজ্ঞান প্রার্থীরা অগ্রাধিকার পাবেন: নতুন বিধিমালার ‘অন্যান্য বিষয়ে’ শব্দের পরিবর্তে ‘বিজ্ঞানসহ অন্যান্য বিষয়ে অন্যূন’ শব্দটি যুক্ত করা হয়েছে। ফলে এখন থেকে বিজ্ঞান বিষয়ের প্রার্থীরা সহকারী শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রে সরাসরি অগ্রাধিকার পাবেন।
• শিক্ষাগত যোগ্যতা: সহকারী শিক্ষক ও প্রধান শিক্ষক—উভয় পদের জন্য প্রার্থীদের স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএসহ স্নাতক বা স্নাতক (সম্মান) ডিগ্রি থাকতে হবে। শিক্ষাজীবনের কোনো পর্যায়ে তৃতীয় বিভাগ বা সমমানের ফল গ্রহণযোগ্য হবে না।
• বয়সসীমা: সহকারী শিক্ষক ও প্রধান শিক্ষক উভয় পদের সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে বয়সসীমা ৩২ বছর নির্ধারণ করা হয়েছে।
• প্রধান শিক্ষক নিয়োগ: প্রধান শিক্ষক পদে ৮০ শতাংশ নিয়োগ হবে পদোন্নতির মাধ্যমে এবং ২০ শতাংশ সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমে হবে। পদোন্নতির জন্য সহকারী শিক্ষক পদে অন্তত ১২ বছরের চাকরির অভিজ্ঞতা প্রয়োজন।

উল্লেখ্য, সম্প্রতি প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের মহাপরিচালক (ডিজি) রাষ্ট্রীয় সংবাদ সংস্থা বাসসকে জানিয়েছিলেন, সারাদেশে প্রায় ১৩ হাজার ৫০০ সহকারী শিক্ষকের পদ শূন্য রয়েছে এবং নভেম্বরেই নিয়োগ কার্যক্রম শুরু হবে। সেই ঘোষণা অনুযায়ী এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হলো।

আরো পড়ুন: https://haimcharprotidin.com/